Cari Clienti,
In questo momento così particolare, vogliamo esserVi vicini cercando di dare risposte pragmatiche sul tema dello Smart Working.
Oggi è veramente un argomento inflazionato, oltre tutto se ne parla impropriamente accostandolo al lavoro da casa che buona parte delle Aziende sono state costrette ad organizzare per far fronte all’emergenza. Il nostro contributo sull’argomento vuole essere una serie di riflessioni e strumenti pratici per chi deve agire lo smart working: imprese e manager.
Sebbene ora sia forte il desiderio di un ritorno alla normalità, crediamo che lo Smart Working possa essere un’opportunità per le Aziende e per le Persone e se, prima dell’emergenza, se ne avvertiva poco l’esigenza o non era visto come prioritario, adesso sfruttando l’accelerata data dalle circostanze, è possibile introdurre questa modalità di lavoro agile, innovando l’organizzazione e contenendo le naturali resistenze.
20 maggio – ore 17.30 Pensavi fosse lavoro smart e invece…
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Durata: 45 minuti + Q&A
Modera: SUSANNA SUT Founder di Trend, Consulente, Coach, Formatrice in ambito HR
Relatori:
GIANPIERO MAONE – Consulente senior in ambito Risorse Umane
MARCELLA CHIESI -Coach, Consulente, Formatrice in ambito change e diversity management
27 maggio – ore 17.30 Lean Smart Manager: tra nuove competenze e kanban digitale
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Durata: 45 minuti + Q&A
Testimonial: DAVID VANNOZZI –Direttore Generale del Consorzio Interuniversitario CINECA
Relatori:
MARCELLA CHIESI – Coach, Consulente, Formatrice in ambito change e diversity management
LUIGI TILI – Consulente senior esperto di metodologie Lean Thinking, Toyota Production System, Agile e Smart Working.
03 giugno – ore 17.30 Lo Smart Worker e l’identità professionale scolorita
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Durata: 45 minuti + Q&A
Modera: SUSANNA SUT Founder di Trend, Consulente, Coach, Formatrice in ambito HR
Relatori:
MARCELLA CHIESI – Coach, Consulente, Formatrice in ambito change e diversity management
MARCO VITIELLO – Psicologo, Coach, Consulente, Docente Universitario
