DIRETTORE ACQUISTI
AVVISO DI SELEZIONE PRIVATISTICA AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N.1 DIRETTORE ACQUISTI Asia Napoli S.p.A. indice una selezione privatistica ad evidenza pubblica per titoli ed esami, per la...
DIRETTORE SICUREZZA QUALITA' E AMBIENTE
ELENCO AMMESSI FASE 4: COLLOQUIO TECNICO- ATTITUDINALE CON COMMISSIONE TECNICA ESAMINATRICE https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2022/01/SQA-ANONIMA.pdf ELENCO AMMESSI FASE 3: VALUTAZIONE ATTITUDINALE TRAMITE COLLOQUIO https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2021/10/AMMESSI-FASE-3-SQA.pdf AVVISO DI SELEZIONE PRIVATISTICA AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N.1...
DIRETTORE OPERATIONS
ELENCO AMMESSI FASE 3: VALUTAZIONE ATTITUDINALE TRAMITE COLLOQUIO https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2021/10/AMMESSI-FASE-3-OT.pdf AVVISO DI SELEZIONE PRIVATISTICA AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N.1 DIRETTORE OPERATIONS Asia Napoli S.p.A. indice una selezione privatistica ad evidenza...
DIRETTORE RISORSE UMANE
ELENCO AMMESSI FASE 4: COLLOQUIO TECNICO- ATTITUDINALE CON COMMISSIONE TECNICA ESAMINATRICE https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2022/01/RISORSE-UMANE-ANONIMA.pdf ELENCO AMMESSI FASE 3: VALUTAZIONE ATTITUDINALE TRAMITE COLLOQUIO https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2021/10/AMMESSI-FASE-3-HR.pdf AVVISO DI SELEZIONE PRIVATISTICA AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N.1...
Valutare le soft skills in una selezione pubblica? Oggi si può!
Se ci riferissimo ad un qualsiasi processo selettivo in ambito privato, sembrerebbe anacronistico parlare di una valutazione delle soft skills, perché (fortunatamente) si fa già da qualche decennio. Ma quando...
Al via il ciclo di webinar per Promoimpresa Borsa Merci
Siamo contenti di poter annunciare l'avvio della nostra collaborazione con Promoimpresa Borsa Merci, un'azienda speciale della Camera di Commercio di Mantova, come formatori ad un ciclo di webinar per le...
PARTIRE DALLA FIDUCIA: Una leadership che dà forza
La fiducia è la base di tutto quello che facciamo in quanto persone civilizzate. Pensate a quando siamo disposti a scambiare i soldi del nostro stipendio con beni e servizi,...
CONSULENTE SAP
Per conto di una nostra importante Azienda Cliente, specializzata nella produzione di software e nella consulenza informatica, una realtà giovane e dinamica con oltre 150 dipendenti, con headquarter nelle Marche...
DIRETTORE GENERALE
CALENDARIO PROVA ORALE: https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2020/11/PROT.N.346820U-Calendario-prova-orale-003.pdf ELENCO AMMESSI ALLA FASE 3: ESAME ORALE CON COMMISSIONE TECNICA ESAMINATRICE https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2020/11/Prot.n.342420U-Convocazione-prova-orale.pdf ELENCO AMMESSI ALLA FASE 2: COMPLETAMENTO COLLOQUIO ATTITUDINALE https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2020/10/Prot.n.320320U-Elenco-ammessi.pdf ELENCO NON AMMESSI ALLA FASE 2 https://www.trend-competenze.it/wp-content/uploads/2020/10/Prot.n.320420U-Elenco-Esclusi.pdf AVVISO DI SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA...
CONSULENTE SALESFORCE SENIOR
Per conto di una nostra importante Azienda Cliente, specializzata nella produzione di software e nella consulenza informatica, una realtà giovane e dinamica con oltre 150 dipendenti, con headquarter nelle Marche...
Ciclo di Webinar sullo Smart Working
Cari Clienti, In questo momento così particolare, vogliamo esserVi vicini cercando di dare risposte pragmatiche sul tema dello Smart Working. Oggi è veramente un argomento inflazionato, oltre tutto se ne parla impropriamente...
Emergenza Covid- 19: Prevenire i rischi psicologici della quarantena
È ormai evidente come la pandemia da Covid-19 segni un momento storico che ha portato un drastico e immediato cambiamento nelle abitudini di vita, con conseguenze inevitabili da un punto...
SENIOR SYSTEM SOLUTION ENGINEER
Per conto di una nostra importante Azienda Cliente, specializzata nella produzione di software e nella consulenza informatica, una realtà giovane e dinamica con oltre 150 dipendenti, con headquarter nelle Marche...
SVILUPPATORE JAVA
Per conto di una nostra importante Azienda Cliente, specializzata nella produzione di software e nella consulenza informatica, una realtà giovane e dinamica con oltre 150 dipendenti, con headquarter nelle Marche...
Smart working ai tempi del Coronavirus
Dopo averne seguito gli sviluppi in Italia, i casi di maggior successo e quelli invece caratterizzati da fallimenti, possiamo dire che lo Smart Working andrebbe visto come una vera e...
La trasformazione digitale e il fattore umano (Human Energy)
La trasformazione digitale, al centro delle tematiche del nuovo decennio, non è solo un fattore di cambiamento tecnologico ma un paradigma che interessa trasversalmente tutta l’organizzazione aziendale e più in...
Performance sanitaria: il primo posto alla Toscana
Anche per quest’anno la Toscana si conferma al primo posto nella sanità. A seguire Lombardia e Veneto, mentre fanalino di coda, Calabria, Abruzzo, Puglia, Friuli Venezia Giulia e Molise. Tutte...
Le competenze digitali e la formazione in Italia
Le competenze digitali specialistiche, a differenza di quelle di base (“abilità di base nelle tecnologie dell’informazione e della comunicazione: l’uso del computer per reperire, valutare, conservare, produrre, presentare e scambiare...
Linked In: il profilo perfetto
Non possiamo negare che oggi, la ricerca del lavoro e LinkedIn siano un binomio irrinunciabile. Noi, società di consulenza ed head hunting, lo sappiamo bene, perché ormai il primo passo...
Convegno sulla riduzione del costo del personale tra welfare e industria 4.0
Molti argomenti in materia di gestione strategica dei costi del personale lo scorso lunedì 13 febbraio 2017 a Firenze in un convegno su “Riduzione del costo del personale”. Il Convegno,...
Industria 4.0 in Toscana: opportunità e nuovi sviluppi
In una sala gremita di imprenditori e manager - il tema evidentemente interessa e coinvolge il mondo produttivo - si è tenuto, a Firenze il 14 dicembre 2016 un incontro,...
Selezione e Rilevazione del Potenziale
TREND lavora nell’ambito della selezione del personale essenzialmente su tre fronti: la ricerca diretta, sia pure supportata da strategie di Head Hunting, la selezione che definiamo costante o programmata, la...
Formazione Professionale
Il carattere distintivo dei nostri interventi è la progettualità ad hoc sulle caratteristiche ed esigenze del Cliente. Ma siamo anche molto attenti agli sviluppi in ambito accademico e nel mondo...
Coaching e Personal Branding
Trend ha un’esperienza pluriennale nel progettare percorsi di coaching ed executive coaching. Quest’ultimi possono essere richiesti dalle Aziende che desiderano percorsi formativi tailor made ed altamente motivazionali, oppure possono essere...
Performance Management
TREND propone un Progetto Integrato di Performance Management che permette una globale gestione delle Risorse Umane sulla base di una logica coerenza tra tutte le sue parti e le sue...
Benessere e Sviluppo Organizzativo
Sempre più attuali sono le tematiche inerenti il benessere organizzativo, tanto da essere previste anche da Testo Unico sulla Sicurezza. Generalmente per conoscere approfonditamente lo stato di salute di un’Azienda,...