ESITO DELLA SELEZIONE: GRADUATORIA FINALE

Posizione candidato

1
STT**********12N
2
VNN**********02B
3
LSS**********01E
4
BLL**********03R

 

CONVOCAZIONE COLLOQUIO

Candidati ammessi

BLL**********03R   martedì 14 aprile 2020   ore 14.30
LSS**********01E   martedì 14 aprile 2020   ore 9.00
STT**********12N   martedì 14 aprile 2020   ore 16.30
VNN**********02B  martedì 14 aprile 2020   ore 10.30

In considerazione dell’emergenza COVID-19, il colloquio avverrà mediante videoconferenza.
Sarà inviato ai candidati ammessi apposito link di collegamento all’indirizzo e-mail fornito dal candidato.

 

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AVVISO DI SELEZIONE PRIVATISTICA AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO EVENTUALMENTE TRASFORMABILE IN TEMPO INDETERMINATO DI

N.1 DIRETTORE RISORSE UMANE

 

Geofor S.p.A. indice una selezione privatistica ad evidenza pubblica per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per l’eventuale assunzione di n° 1 (uno) Direttore Risorse Umane.
Il rapporto di lavoro è regolato da un contratto a termine di diritto privato con inquadramento nella categoria di Dirigente CCNL Federmanager/Confservizi.
Inserimento immediato con contratto a tempo determinato per 24 mesi e con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Sulla base degli obiettivi assegnati e dei risultati raggiunti potrà essere riconosciuto un premio di risultato.

 

Durata contratto

24 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Sede di Lavoro

Pontedera (PI)

 

REQUISITI SPECIFICI

Modalità di partecipazione

Prima di inviare la propria candidatura, La invitiamo a prendere visione dell’ Avviso di Selezione Privatistica ad evidenza Pubblica, cliccando il seguente link: _Avviso di Selezione per Direttore Risorse Umane

Potrà effettuare il download della domanda di partecipazione al seguente link:

La domanda dovrà essere compilata integralmente, sottoscritta, scansionata e caricata nel form sottostante.

Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati obbligatoriamente i seguenti documenti:

  • copia del Documento di Identità
  • Curriculum Vitae formativo-professionale, redatto ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, con indicazione del requisito di esperienza di cui all’art. 3, c. 3 lett. b) del suddetto Avviso di Selezione Pubblica nonché degli ulteriori elementi valutati ai sensi dell’art. 7, c. 4, del presente avviso.

Nel suddetto C.V. dovranno essere evidenziati in maniera chiara i requisiti di partecipazione:

  • Laurea magistrale/vecchio ordinamento ed aver svolto ruolo analogo a quello ricercato o di pari, o maggiore responsabilità, per almeno 5 anni in aziende pubbliche o private
  • Laurea triennale/diploma ed aver svolto ruolo analogo a quello ricercato o di pari, o maggiore responsabilità, per almeno 15 anni in aziende pubbliche o private.

ed i requisiti di valorizzazione :

  • aver maturato esperienza nel ruolo direttivo in aziende con un numero di dipendenti superiore a 200- punti 6
  • aver maturato esperienza nel ruolo direttivo, in aziende pubbliche o aziende a partecipazione pubblica- punti 5
  • aver maturato esperienze lavorative nel settore dei servizi ambientali- punti 2
  • aver conseguito un master in ambito gestione risorse umane- punti 2

; altrimenti non potranno essere presi in considerazione al fine della selezione.

 

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente in modalità ON LINE e nelle modalità descritte, entro e non oltre le ore 20.00 del giorno 3 Aprile 2020.

Non è più possibile candidarsi per questa posizione.