Formazione Professionale

Formazione Professionale

Il carattere distintivo dei nostri interventi è la progettualità ad hoc sulle caratteristiche ed esigenze del Cliente. Ma siamo anche molto attenti agli sviluppi in ambito accademico e nel mondo economico per cogliere tempestivamente metodologie e scenari futuri nel mondo della formazione. Offriamo infatti soluzioni davvero innovative, come ad esempio la Leadership Ensemble oppure programmi ad elevato coinvolgimento dei partecipanti e con modalità blended (FAD ed aula), come nel progetto Li-nea.

Il nostro approccio si basa essenzialmente sul Modello delle Competenze e quindi sulla tradizionale impostazione ispirata ai vari Spencer, Boyatzis, McClelland unita al pensiero di Daniel Goleman sul tema del lavorare con intelligenza emotiva. La caratteristica di questo approccio è innanzitutto quella di fondere l’aspetto primario della formazione, e quindi il tradizionale apprendimento di nozioni, tecniche e strumenti su specifiche Competenze Sociali con gli altrettanto importanti aspetti della Consapevolezza, della Padronanza di sé, della Motivazione che definiscono l’ambito delle Competenze Personali.

La struttura del modello si basa quindi sulla concezione che l’apprendimento e la formazione mirata a sviluppare le Competenze Sociali, trovi il suo maggior valore aggiunto nel rendere il soggetto consapevole sui suoi attuali livelli di padronanza delle tematiche in questione e sull’eventuale gap da colmare in funzione delle sue aspettative-motivazioni. Il livello del partecipante, sia esso un Addetto, un Responsabile oppure un Professional ha il suo denominatore nello sviluppo professionale per cui questa modalità di formazione non può che essere rivolta ad una popolazione mirata e coinvolta negli obiettivi aziendali.

L’architettura progettuale proposta si basa su un modello formativo caratterizzato dall’utilizzo di modalità di interazione con i partecipanti che alterna attività di aula e quindi collegiali, con momenti di counselling individuali.

2016-11-08T10:18:29+00:00 Categories: In Evidenza, Servizi|Tags: , , , , , |