Progetto “Percorso Magellano”, Corso di Formazione Efficacia Relazionale e Capacità di Influenza
OBIETTIVI
Realizzare un percorso di sviluppo dove il partecipante è impegnato in una sequenzialità che va dalla fase Comportamenti ed atteggiamenti (Principi e Valori e Far accadere le cose) alla giornata di indirizzo formativo per chiudere appunto con la sperimentazione delle competenze definita Strumenti & Tecniche.
SOLUZIONI PROPOSTE
- La Formazione non è finalizzata solo allo sviluppo delle capacità tecniche ed operative del comunicare ma si riferisce ad un processo sequenziale ben più ampio che coinvolge la consapevolezza e padronanza di sé e passa per l’aspetto motivazionale
- La Formazione all’autodiagnosi ed alla verifica e fiducia sulle proprie capacità è indispensabile, unitamente alla motivazione, nel passaggio, usando la terminologia Ferrari, tra i principi e valori ed il fare accadere le cose
- Introduzione nella formazione di situazioni “valutative” ed autodiagnostiche finalizzate al feedback e coaching personalizzato per ogni partecipante al corso.
RISULTATI
- erogazione di n. 2 giornate di formazione/autodiagnosi e n. 1 gg. di follow up sulla popolazione dei “Professional” (ca. 800 partecipanti) con un il livello di soddisfazione misurato attraverso questionari di gradimento si è attestato intorno al 95%
- couselling/coching personalizzato sui piani di sviluppo e miglioramento
