Casi di Successo

Céline

Bilancio Delle Competenze e Target Interview OBIETTIVI Monitoraggio delle attività in capo alle posizioni aziendali, considerate “chiave” per la riuscita del business aziendale SOLUZIONI PROPOSTE individuazione delle competenze manageriali indispensabili per ricoprire con successo le [...]

ASL7 Siena

Sistema di Performance Management Modello delle Competenze e Sistema Professionale del Comparto e Quadri Questo modello di performance management, opportunamente customizzato, è stato già implementato nella ASL di Firenze, nella AOU di Siena e Pisa [...]

AMA Roma Spa

Management Assessment Individuale, Valutazione del Personale Dirigenziale Trend ha valutato anche i quadri direttivi e impiegati VII – VIII livello, oltre ad occuparsi di macro e microporgettazione della struttura organizzativa dell’Azienda OBIETTIVI Presentare un’analisi complessiva [...]